Sie suchen eine neue Herausforderung?


Warum möchten Sie wechseln? Sie sind auf der Suche nach einer besseren Bezahlung, Anerkennung ihrer Leistungen, haben ein schlechtes Arbeitslima, oder die aktuelle Tätigkeit mach keinen Spaß. Eventuell möchten Sie auch den nächsten Karriereschritt gehen. Wir begleiten Sie in die neue Aufgabe! 

 

          UNSER SERVICE FÜR SIE KURZ ZUSAMMENGEFAßT.

  • Prozessbegleitende Beratung und Vermittlung ohne zeitliche Begrenzung
  • Aktive Suche nach passenden Vakanzen im verdeckten und sichtbaren Stellenmarkt
  • Kontakten von ausgewählten Personalentscheidern im verdeckten Arbeitsmarkt 
  • Aktive Positionierung unserer Kandidaten innerhalb unseres eigenen Kontaktnetzwerkes
  • Vorbereiten und Nachbesprechen von Vorstellungsgesprächen und Präsentationen

 

 

1. Phase –  gemeinsame Ermittlung ihrer persönlichen Skills und Ausrichtung
Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre fachlichen und persönlichen USPs. Hierzu gehören insbesondere auch Ihre Differenzierungsmerkmale aus Sicht eines potentiellen neuen Arbeitgebers. Hierbei reflektieren wir Ihre Hard- und Soft-Skills, in entsprechender Detailanalyse.

  • Ihrer Persönlichkeit
  • Ihre Kompetenzen
  • Ihre Erfolge
  • Ihre persönliche Wunschausrichtung
  • Wichtige Faktoren für das Vorstellungsgespräch

 

 

2. Phase – Der Selektionsprozess

In dieser Phase beginnen wir mit dem proaktiven Search von Positionen im offenen und vor allem verdeckten Arbeitsmarkt.

 

Unsere Leistung im Searchprozess:

  • Recherche im offenen Arbeitsmarkt
  • Screening relevante Jobportale
  • Dedizierte Vorauswahl der für Sie in Frage kommenden Stellen
  • Kontaktaufnahme mit den potentiellen Zielunternehmen

Unsere Arbeit erfolgt 100% anonym und schützt damit Ihre Person. Gemeinsam identifizieren wir passende Zielfirmen, für die Ihre Expertisen ein unternehmerischer Mehrwert sind. Mit einem in der Entscheidersprache gestalteten Anschreiben und CV bringen Sie sich systematisiert ins Spiel und verschaffen sich so Zugang zu Positionen, die neu besetzt werden sollen. Ergänzend können wir Ihnen auch ein Postfach und den Bürodienst für die Erstellung des CV, Lebenslaufs, Erfolgstabelle, etc. erstellen. Eine Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen, sowie ein Übersetzungsservice für internationale Bewerbungsunterlagen.

 

Verdeckter Arbeitsmarkt: Passende Unternehmen und richtiger Einstieg

 

Wir öffnen den verdeckten Arbeitsmarkt für Sie. In diesem besteht ein hohes Jobpotential für Sie als qualifizierten Bewerber. Oft hat der Bewerber selbst hier keinen Zugang oder eigenes Netzwerk. Sie möchten ja außerdem ihren Wechselwunsch nicht offen legen. Hier kommen wir zum Zuge. Wir ermitteln mögliche vakante Positionen in den entsprechenden Zielfirmen für Sie, oder auch Jobvakanzen, welche gerade am entstehen sind. Hierbei arbeiten wir absolut vertraulich und in Ihrem Auftrag 100% diskret. 

 

 

3. Phase - Die Bewerbungsphase bis zum Abschluß des neuen Arbeitsvertrages

Sie werden bei Ihrer Jobentscheidung qualifiziert begleitet. Wir stimmen mit Ihnen den Bewerbungsablauf ab, das Bewerbungsgespräch im Vorfeld, Informationen zu handelnden Personen und Grundsätzliches zum Unternehmen und der Branche.

 

Mit Sommer & Partner haben Sie den Fachspezialisten im Markt an Ihrer Seite. Bis zu 80% unserer Mandate bringen wir zu einem erfolgreichen Abschluß.  Zögern Sie nicht nutzen Sie sofort Ihr Potential. Wir freuen und auf den Austausch mit Ihnen. 

 


Sommer & Partner
Das Kompetenzteam

 

Tel: +49 (0)6353 -7197

Fax: +49 (0)6353 95700-60

Mail: info[at]sommerundpartner.com

Legen Sie den Hebel um .... lassen Sie uns reden.

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.